哪些是企业定做工作服的特色?

时间:2022/6/28 17:42:00  来源:http://www.tnlfs.com/news830042.html

  很多企业都有定做工作服或是T恤定制的需求,那么企业定做工作服有哪些特色呢?

  定做工作服的八大特性:

  方便作业。工作服是用于作业时穿的,不管选用的是工作服(西装衬衫),还是制服,都有必要确保穿戴时不妨碍作业,而这是一切裁缝均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的规划上应在裁缝的基础上进行调整)。

  专用性(企业识别)。工作服有必要是为自己单位专门规划或专门挑选的,裁缝很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

  男女并存。工作服有必要有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的裁缝企业没有一家能够确保同时出产好的男装产品和女装产品。

  分别到男装企业和女装企业收购,又增加了作业难度(双份的收购过程、双份的售后服务、双份的危险),并且还或许导致男女职工心思不平衡。

  全号码掩盖。一个单位的职工有各式各样的身材和号型,裁缝一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用4个号型也只能掩盖90%左右的人(并且穿戴时不是特别适宜)。

  所以,越是高级的工作服(比如正装),越要选用因地制宜形式。

  服务必不可少。收购工作服需求大量的服务支持。比如不适宜服装的处理,新来职工(或损坏服装)的补货,按部分按岗位分发产品等等。这一切,假如收购裁缝,就做不到,由于裁缝企业不需求设置这样的服务部分,也没有专人专门跟踪某一客户。

  千人千样。工作服虽然是团体定做,但却是每一个人去穿,所以,对服装的要求(尤其是适宜与否)是千人千样,要想让职工满意,就得有人专门服务到每一个职工。而裁缝企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。

  经用性。现在收购量很大的企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,并且一穿就是一年,要求服装非常经用。

  所以,在服装的资料和工艺上尤其要注意经用,并且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在裁缝出产时一般不考虑。

  低本钱。工作服毕竟是购买单位的一笔开支,不管哪一家单位宣称自己不在乎钱,其实还是有严厉预算的。而裁缝的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高(假如在商场购买,更是白白增加一块商业本钱)。

  由上述工作服收购的八大特性,决定了工作服的出产组织形式有必要是面向企业中每一个人的1对1的定制形式。


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